Hello 大家好,欢迎来到今天AA科目的微讲堂,由于AA科目有很多细碎的知识点,在这里老师给大家做了汇总哦~
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知识梳理一:Corporate governance
practice chairman和CEO不能是同一个人来担任
董事会中NED的人数需要≥总人数的一半
审计委员会中,至少要有一个有财务背景的人
审计委员会中所有成员都是由NED组成的 内审不是必须要建立的,但是需要每年review一次是否需要建立内审
薪酬委员会中所有成员都是由NED组成的,负责给ED制定工资
整个董事会的chairman也可以是审计委员会和薪酬委员会的chairman
所有的董事都应该有introduction programs 内审部门向审计委员会汇报
知识梳理二:Safeguards of ethical threats
使用独立的审计团队
使用保密性协议
建议客户寻找其他独立的建议
独立的团队使用独立的汇报线
外部的质量复核
替换团队成员
对于非审计服务使用不同的合伙人和团队
知识梳理三:Types of audit procedures
审计程序可以分成两个大类,一个是Tests of controls,另一个是Substantive procedures, 然后substantive procedures又可以分为analytical procedures and tests of detail.
知识梳理四:Assurance engagement
1.Five elements:
2.Criteria
3.Report
4.Evidence
5.Subject matter
6.Three party relationship
(responsible party, user, practitioner)
知识梳理五:Interim 和 final audit的区别
Interim audit:年前发生,如果年底因为时间压力,有些程序是比较困难的执行,那么可以使用interim audit。没有硬性要求,但是有些因素需要被考虑,包括内控的有效性,公司的规模和复杂性。
典型的一些程序包括:
1. Documenting and testing of internal controls,
2. Testing of profit and loss transactions for the year to date,
3. Identification of potential problems which may affect the final audit work.
Final audit:年底以后发生,总结了审计师形成和表达对财报的观点。
典型的一些程序包括:
1. Follow up of items noted at the inventory count Obtaining confirmations from third parties.
2. Analytical reviews of figures in the financial statements Substantive procedures of account balances and transactions.
3. Review of events after the reporting period and going concern review
希望大家可以更好的理解和掌握,我们下期再见啦~
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