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毕业后在职考ACCA证书,2年后拿下ACCA公司奖励10万元

时间:2019年01月04日 11:39   作者:dgh
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  未来会奖励拼命努力的你。

  

  “在职考证”一直是个受关注的话题,据肉丝学姐透露,近几年来,在职ACCA考生群体一直在扩大,目前高顿网校ACCA学员中在职人士已占到33%左右。

  在谈到在职考证时,经常会聊到在职考证的艰辛。因为财务岗位朝九晚五的工作压力,不少在职考生在面对ACCA时举步维艰,因为下班后可以用于学习的时间真的太少了。但考证之路上,谁都面临着困难,一川学长认为,如何克服困难才是我们应该关注的话题。

  更何况,在近几年的新闻中,我们越来越多的感觉到:在职考生其实还有着不少优势。例如ACCA官网上的那两位中车株洲所的学霸员工,在考下ACCA证书之后,获得公司现金奖励10万元。这样的福利,对大部分在校考生来说显然是很难企及的。

  所以说,在职考ACCA这件事,困难的同时,也有自己的优势。无独有偶,高顿考友赵航也曾在考下ACCA的过程中体验到了在职人士的福利。在他分享的经历中,一川学长看到了一个拼命奋斗者的理想结局。

  01.报考ACCA的那位财务会计

  如果说我报考ACCA就是为了拿奖金,那肯定是不准确的,因为当初报考的时候,我还不知道公司有奖励政策呢。

  当时是我进公司的第一年,刚刚毕业,职位是最基础的财务会计。一进公司,以前那种学生的自信就荡然无存了。这家公司是国际知名的汽车企业,用人门槛很高,光是财务部里,各种藤校海归,985硕士一大片,手持ACCA,CPA,AICPA的前辈相当多,我这个211本科生瞬间显得平平无奇。

  为了弥补这一落差我想到了考证,并迅速报考了ACCA。为什么选择ACCA,原因很简单,这是张国际证书,而员工的国际视野一直是外企强调的特质之一。选择ACCA有助于我在外企获得职业上认可。

  02.考到一半,公司忽然宣布奖励计划

  我是2015年开始报考ACCA的,一开始还兴致很高,一年过了6科,但之后忽然开始觉得拿证遥遥无期,有点懈怠。

  就在这个时候,公司忽然宣布了一件大事,那就是成为ACCA官方认可雇主。随之而来的是公司的员工鼓励计划,财务部员工报考ACCA的,公司可以在考试日提供带薪假期,拿下ACCA全科通过之后,公司还会提供5w的现金奖励。

  这个消息让我瞬间又热血沸腾了,就想早点考完全科拿下那份奖金。之后果然开始了全速考证期,每天网课,课本,习题册连轴转,最后用两年时间将剩下的科目全都通过了。

  03.上班族的考证,是和自己的战斗

  自从拿下了公司的5w奖金,不少同事和考友开始和我讨教备考方案,其实我想说的是“方案的意义并不大”。

  因为,无论怎样的复习规划,最终的执行者都是人,如果个人没有良好的学习习惯,即便做好方案也无法执行,也就没有意义了。

  所以我想先说说上班族考证人群应该怎样作息。

  第一,无论学习和工作多么忙碌,也一定要保证8小时的睡眠时间。如果加班晚,那就到家后直接洗洗睡。解决了睡眠之后,我们才有时间和精力去复习考证。一旦睡眠不足,一定会影响工作效率,间接导致加班,又间接导致没有时间复习ACCA。

  第二,一定要利用好周末的空闲时间。很多上班族周末会在家躺着,或者补觉,老实说我刚开始上班时也这样,但开始报考ACCA之后,我每个周末都必须去高顿上课,慢慢的习惯就改过来了。周末是上班族唯一可以自由支配的完整大块时间,以后刷题和看书都靠周末赶进度。所以也要继续强调健康作息的重要性,正是因为平时熬夜导致睡眠不足,周末才需要补觉。

  对于考证资料,我的建议是将网课作为重中之重。很多时候考试中会考到的点,70%在网课中都提过,从书上看反而效率很低。其次是刷题,每一科真题我都刷过至少3遍,效果在临考时非常明显。

  最后是考证时间规划,我觉得两年半拿下ACCA是个很合理的时间估计,即便对上班族来说也是如此。

  大致来说,第一年的任务是过掉前6科,这其中前4科是可以随时报考的,而且难度相对较低。剩下两科,即便用两个考季也很容易通过。

  第二年可以通过F7,F8,F9再加SBL.4个考季通过这4科,难度不大。

  第三年,剩下SBR加两个选考,4个考季安排非常灵活,即便用2个考季来对付P7也绰绰有余了。

  我的考证经历大致如此,在方法上没有什么特别之处,完全是持之以恒的结果,希望能给大家带来启发。

  ▎本文来源高顿,作者一川,高顿财经签约作者,留美海龟,财经老鸟,左手逗猫,右手写稿。

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