进入正题，最近学长研究ACCA历年通过率，有一些新思考。小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频


首先来看一组历年通过率数据： ACCA考试设计久经考验，保持了一贯的稳定。大体上来看，只考虑2016-2018年的数据，依然有两个比较明显的变化趋势：

1.FM财务管理科目难度在持续降低，逐渐向TX税务和FR财务报告科目靠拢。

这一变化是否意味着ACCA中管理知识重要性降低？一川认为并不是这样，之所以会出现这种情况，更深刻的原因是ACCA官方的整体思路。

从ACCA官方对学员申请学士和硕士荣誉学位证书的规定来看。

在ACCA教育体系里F阶段相当于大学的本科教育，而P阶段则像难度更高的硕士阶段。

因此为了使两个阶段的关系更加均衡，ACCA官方有意在降低F阶段的挑战性，也可以理解为对新手更友好的一项调整。

但这并不意味着ACCA难度会降低。

今年9月起，ACCA启用了新的SBL+SBR科目设计。

SBL战略商业领袖内容极多，是原本P1和P3科目的结合，同时涵盖了FR财务管理的内容。

所以可以这么理解，之所以FM财务管理科目难度降低了，是因为将更多的难度转移到了新科目SBL中。

2.AA审计与认证业务，越来越难了。

这个科目，说是F阶段的拦路虎也不为过，历来都是通过率最低的科目。ACCA中的审计科目越来越难，至少说明，ACCA越来越强调证书在审计领域的权威性。

经常听到一种说法，ACCA对进四大没有帮助，因为ACCA没有签字权。

这个说法当然有失偏颇，虽然在国内因为法律原因，唯一具备签字权的是CPA证书，但事实上ACCA在四大招聘中依然是简历提升神器。

在刚刚过去的毕马威秋招中，列出的税务岗位赫然写着“有ACCA证书加分”。

四大对于ACCA持证人的重视程度是毋庸置疑的，但ACCA官方仍在想方设法提升这张证书在会计师事务所眼中的权威度。

有朋友提供信息称：ACCA在香港可以获得Q pay，而在四大的咨询版块，ACCA的确是可以作为晋升经理的依据的。

在未来，可以预期ACCA或许能成为审计师的Q pay依据。

除此之外，ACCA还有更多的表现。

上周，上海市证券交易所公布了一则招聘信息，引起ACCA业界轰动。在这份公告中，多数岗位的任职要求中都明确列出了ACCA证书持有者优先考虑。

刚刚，上交所发布招聘信息，过半的高薪岗位点名要ACCA人才！

我们可以看到，除了“对口”的金融分析师证书，唯一提到的国内财会证书是CPA，唯一提到的国际会计证书是ACCA，从某种程度上，ACCA被确立为与CPA同等重要的会计证书。

高顿一川学长认为，这一趋势或许是下一阶段ACCA证书的走向，在审计领域权威性持续提升，同时，作为一张金融类高端国际证书的属性继续凸显。

ACCA考友们，形势很好，加油吧。小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频