摘要:随着ACCA越来越被更多的人了解和认可。小编了解到,有很多同学对ACCA还是存在困惑,不知道ACCA考出来之后的就业方向如何。...
随着ACCA越来越被更多的人了解和认可。小编了解到,有很多同学对ACCA还是存在困惑,不知道ACCA考出来之后的就业方向如何。ACCA就业发展到底怎么样?优势体现在那里?我们一起来了解下吧。
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ACCA相对于其他专业来说:人数稀少、需求量大
ACCA会员目前在国内仅2.2万人,而作为高层管理高端型人才,以及越来越多的企业趋于国际化全球化的大变革中,企业对于ACCA的需求量是极大的。
ACCA是纯英文教材与考试、优势明显
尽管由于ACCA的纯英文教材和纯英文考试使得很多中国学生望而却步,然而也正是因为有纯英文这个门槛,使得ACCA的优势凸显。对于趋于国际化全球化的国内企业,一方面,企业做大就需要上市,通晓其他国家的会计制度以及税法商法的ACCA就很容易驾驭,帮助企业按照不同需求来做不同国家的上市准备。另一方面,即便企业没有做大到需要上市,但是对于死守国内市场已不是发展的现状,走出国门,做国外市场或者与外资企业合作就成了必经之路。在审核企业对于国外市场的入围资格以及企业的英文财务报表及报告是否符合外企合作条件,这些文件的制作以及审核对于ACCA来说是驾轻就熟的。
ACCA属于宏观统筹型人才
相对于CICPA以及AICPA这种技术型人才,ACCA更偏重于管理以及统筹、预测及规划企业走向及企业未来发展。这对于中国传统的应试教育来说是个非常好的互补,在获取知识用以解决实际问题这方面对于传统教学教育出来的学生是一次拓展思维训练的最好机会。调查中发现,在招聘网站中,大部分要求具有ACCA资格的职位有财务总监(CFO)、总经理助理、董事长助理以及首席财务官。这些职位要求应聘者不仅需要计算财务方面的专业知识,还需要有对于财务分析、部门配合、以及做出专业的报告让非财务人员理解并执行的能力。且多数外企要求CFO需具备中英文两种语言能力,这对于中国学生来说也是极大的优势。相对于国内比较热门的CICPA来说,除了没有获得在中国的签字权,其他的优势是相对比较明显的。
ACCA会员适合各种类型的企业
从查到的资料上来看,对ACCA需求的不仅仅是外企、合资企业、上市公司,一些大型的国企、小型私企、甚至民营企业都要求应聘者拥有
ACCA证书。这也说明,ACCA可选择的企业类型几乎是全部,所以不必担心这个证书不如国内的其他证书。从中国目前各项都趋于与世界接轨的现状来看,国际化的人才是比较具有发展潜质的。
ACCA就业前景怎么样?
ACCA会员的认证资格已经广泛被国内各大企业认可。就目前来看,ACCA国内就业前景一片大好。中国地区的ACCA会员行业分部:
61%分部在国内外不同行业的企业;
24%分部在国内外大型事务所;
11%进入金融机构从事金融方向的工作;
4%的会员在其他行业发挥这他们的作用。
中国地区ACCA会员职位级别:
36%在企业处于财务总监的职位;
33%在企业处于财务经理的职位;
12%在企业处于财务分析师的职位;
7%在企业处于财务或审计经理的职位;
6%在企业处于总经理,副总裁或者合伙人的职位。
根据ACCA在上海地区调查,会员的年薪主要在10万至80万之间,远高于一般市场上的财务人员的收入。ACCA会员中26岁-30岁的会员中主要薪资范围集中在10万-30万,起薪都在5万以上;31岁-40岁的ACCA会员的薪资范围在20万至50万。根据调查,65%的ACCA会员在企业中担任着中高级的职位,例如执业会计师事务所的合伙人、跨国公司的财务经理、财务总监、总经理等职位的均不乏其人。担任财务高管一类职位的占所有调查人数的22%,年薪范围在25万至100万之间,中级财务管理人员的年薪范围在10万-40万之间。
ACCA的资格证书对加薪有积极作用:77%的本地ACCA会员表明他们的工资在获得ACCA资格之前与之后有增长,增幅甚至超过30万。从会员获得“洋证书”以后的薪资变化可以看出,一些具国际广泛认可的职业资格证书对于求职者的职业发展存在积极作用。从以上的数据来看,ACCA在国内的就业形势还是很乐观的。
ACCA就业前景怎么样?
尽管绝大多数ACCA会员都处于高薪职位,但并不代表说,一拿到ACCA的证书就立刻会有高薪职位,这其中还需要一个工作经验的累积过程,仔细查阅各个招聘网站就会发现,尽管需要应聘者有ACCA的证书,但是对于工作经验也是有要求的。但是拥有了ACCA的证书,就代表你已经具备了这种能力和资格,只要大家认真把握好机会,积极进取,相信大家都会有一个不错的未来!
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