摘要:只有当双方当事人都想受到合同的约束时,agreement才能成为一个法律上有约束力的合同。很多情况下,我们都需要判断签订合同的双方是否有受到法律约束...
只有当双方当事人都想受到合同的约束时,agreement才能成为一个法律上有约束力的合同。很多情况下,我们都需要判断签订合同的双方是否有受到法律约束,即形成合同关系的意图。一般情况下,当双方当事人没有明确地表达出是否有形成法律关系的意图(缔约意图)时,法院提出两个可以反驳的假设来判断双方当事人是否有缔约意图。什么是可以反驳的呢?就是说一方如果可以拿出充足证据证明他们之前没有缔约意图,那么假设无效。
假设一:一般认为朋友,家庭,亲人之间没有缔约意图。
1.夫妻之间
一般生活在一起的夫妻,他们之间的承诺没有缔约意图。例如外出打工的丈夫答应给留守在家里的妻子生活费等。
但是,也有例外情况,想要离婚的夫妻他们之间的许诺可以作为有缔约意图,例如有外遇的丈夫想要离婚承诺妻子,只要离婚每个月都会给她生活费。
此外,跟财产有关的许诺也是有缔约意图的,例如丈夫将房子转移到妻子名下等。
2.亲人之间
一般亲人尤其是父母做出的承诺是没有缔约意图的,例如同学们最常听到的“如果这次考试考了100分,老爸给你100块钱”,“儿子只要你戒烟,老爸每个月多给你500生活费”等诸如此类的承诺,都是没有缔约意图,父母可以反悔的。
3.朋友之间
一般情况下,朋友间的许诺也没有缔约意图存在,例如男朋友答应女朋友生日的时候送一个大娃娃,即使下个月没送也不可以起诉他。
但是有时候也要看事件的本质。如果朋友之间一起报名组队参加比赛,那么这时,针对参加比赛这件事我们可以说无论他们是夫妻、亲人还是朋友都是有缔约意图的,因为参加比赛的本质就是想要获胜,可以类比商业意图,所以不可以中途退出或者在获得奖金时私吞。
假设二:一般认为签订商业协议的双方都是存在缔约意图的。
除非有明确的表达说不想形成缔约意图,或者一些其他的情况有明显的默认表达说不形成缔约意图,那么一般情况下,商人签订合同都是有缔约意图的。
例如,飞行员的劳务合同的薪酬方面指出:除了基本工资和每年的奖金外,如果工作满十年,那么会给一笔额外的奖金。那么,十年之后就不可以以各种理由拒绝给这笔奖金。又如,如果在入职的时候,公司说工作后,两年内分房子给户口等,公司不可以违约。
但是也有例外情况,如果商业合同中明确地表达出不想形成缔约意图,如”binding in honor only”,那么可以说合同对双方都没有约束力。此时需要想要逃避责任的一方提供证据(burden of proof)证明双方确实没有缔约意图。
签订合同的能力(Capacity)
不是所有人都有能力签订合同的,有些人签订的合同可能是没有效力的。
1.未成年人。一般认为18岁以下形成的合同都是不具备法律效力的,但是具体的我们还要将其分类。
a)如果未成年人形成的合同是与他的能力相符的,我们就说此类合同有效。通常情况指的是未成年人购买生活必需品,如去超市买零食等,我们认为其有效。
b)可以撤销的合同,例如未成年人签订了租赁房子的合同,那么就要由他的监护人决定是否需要撤销这类合同,如果监护人选择想要租赁合同无效,那么就可以撤销租赁合同。
c)但是除了上述几种情况,大部分的合同都是无效的。
2.如果是成年人,他有精神病或者是酗酒的人,那么他签订的所有合同都是无效的。
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