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如何胜任会计师事务所的工作?
  • 2016年11月28日
  • 11:19
  • 作者:高顿财经
  • 来源:高顿财经
  • 阅读:(67)
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摘要:无论是新入行的新人,还是已经提升到某个阶段的职场老手,你有没有思考过这个问题:如何胜任这份工作? 大多数人在岗位上需要不断学习,帮助自己克...
  无论是新入行的新人,还是已经提升到某个阶段的职场老手,你有没有思考过这个问题:如何胜任这份工作?
 
  大多数人在岗位上需要不断学习,帮助自己克服工作中遇到的困难,尽量做得更好,会计事务所的工作大多由老手领队,新人很少能够进入到核心业务里去,新人想着可以带领团队,胜任主管,**想着可以更有前途,胜任合伙人。不过这一切的前提都是建立在做好自己的手头的工作之上。
 
  如何才能胜任这份工作?
 
  很多人都在想着升职加薪,却很少有人想着把手里的工作做到极致,胜任一词在形容工作的时候也就很少使用了。无印良品的执行长松井忠三先生曾给出自己的答案,胜任一份工作的**表现是“让人信任”。让同事信任,也让客户信任。
 
  职场中的信任既有个人素养层面的信任,也有工作能力的信任。出于这份信任,身边的人都会尊重你付出的努力和表现出的实力,然后给予你更多的肯定。没有**的信任,便得不到重要的工作,没有同事的信任,便无法团队合作,没有客户的信任,便没有业务。
 
  在我看来,完成工作才是所有信任的基础。

 
  信任需要3件事情来支撑
 
  获得别人的信任不是一件容易的事情,别人不会因为一句“请你相信我吧”而信任你,反而会观察你的行动,因此,信任也是有基础的。
 
  1、重视团队协作
 
  工作中避免不来与人打交道,在事务所里,大多数项目都有一个项目经理带队,各种人才搭配,然后完成审计任务。虽然分工不尽相同,但相互之间的配合必不可少,每个人都完成自己的工作,团队才能完成任务。如果你在工作中表现出色,将会帮助整个团队做的更好。
 
  2、尽职尽责的职业操守
 
  分内的工作按时保证质量完成,这就是尽职尽责。虽然在工作中创造辉煌也很重要,但是完成日常工作的积累更重要。自己的工作不推脱,勇于承担,答应的事情尽善尽美地完成,即便出错了也勇于承担责任。
 
  3、行动力和执行力
 
  少说话多做事。事情要怎么做呢?事务所工作是专业性较强的工作,没有点“真材实料”可不行。有效且合规的完成审计工作,这是一个事务所员工最起码的要求,如果能够在技术上有发现问题解决问题的能力,那么很容易取得别人的信任。

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