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四大会计事务所待遇怎么样
  • 2018年10月10日
  • 15:57
  • 作者:dgh
  • 来源:高顿ACCA官网
  • 阅读:(110)
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摘要:薪资待遇方面。四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为...
四大会计事务所待遇怎么样
  四大薪资水平
 
  薪资待遇方面。四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。
 
  以2017年普华永道和毕马威的咨询部门薪资为例,应届毕业生7K-8K,研究生8K-9K;
 
  毕马威的GSG本科薪资为8.2K,研究生9.2K,都是一年15k薪。
 
  薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
 
  四大职业发展
 
  很多人在进入四大工作时,就做好了几年后跳槽的打算。无论是去企业做内审、还是进入更加高薪、前景更好的投行,四大经历加硕士学历是非常有利的条件。

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