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四大事务所薪水制度是什么
  • 2018年10月10日
  • 16:58
  • 作者:dgh
  • 来源:高顿ACCA官网
  • 阅读:(150)
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摘要:四大会计事务所的薪资制度主要是岗位晋升,岗位不同薪资待遇也就不同,加班费、差补、医疗保险等等补贴都和岗位挂钩。一般初级审计师起薪在7200起步...
四大事务所薪水制度是什么
 
  初级审计师:
 
  A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
 
  A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
 
  初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
 
  高级审计师:
 
  SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
 
  SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
 
  SA Year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
 
  初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
 
  经理/高级经理:
 
  第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
 
  第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
 
  经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
 
  合伙人的薪酬不做讨论。

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