摘要:国家司法考试、注册会计师证、特许金融分析师、中国精算师、一级建筑师、特许公认会计师(ACCA)、执业医师考试、教师资格证、人力资源管理师、心理咨...
在职场,想要更好的发展,一本含金量高的证书是必要的敲门砖,一个好的证书可以为职场晋升增添砝码。那么,职场10大高含金量证书都有哪些呢?高顿ACCA今天为大家盘点一下。小编再送一个2018年ACCA资料包可以分享给小伙伴,戳:
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国家司法考试:
报名条件:高等院校法律专业本科毕业,或者高等院校非法律专业本科毕业,并具有法律专业知识。
考试科目:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务、和法律实务和法律职业道德。
推荐理由:通过国家司法考试的人员,由司法部统一颁发相关证书,可以踏入高薪行业,是司法从业者必备证件,初任法官、检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。
注册会计师证
报名条件:具有专业以上学历,或具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
考试内容:专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;综合阶段考试科目为职业能力综合测试。
推荐理由:财会领域第一黄金职业,目前我国注会缺口仍然很大。截至2017年12月31日,中注协个人会员达到237203人。
特许金融分析师
报名条件:基本要求为大学毕业
考试内容:考试分为三个等级,知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等。
推荐理由:特许金融分析师是现在世界上规模最大的职业考试之一,也是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业证书。这一证书为世界所承认的,而不管是在国内还是在国外,金融都是一个高薪的行业。
中国精算师
报名条件:分为准精算师和精算师。报考准精算师要具有本科以上学历,申请精算师需要具备中国准精算师资格。
考试内容:精算理论和技能,考试要求以精算实务为主,设计财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。
推荐理由:精算理论和技能、涉及精算管理、数学、经济学等多方面内容。在我国,精算师是非常稀缺的,被形象的誉为金领中的金领。
一级建筑师
报名条件:每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求,例如:建筑学硕士或以上毕业从事建筑设计的最少时间为2年,建筑学学士毕业的为3年,等等。
考试内容:《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科。
推荐理由:注册建筑师考试,是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大,但薪资待遇在业界有目共睹。
特许公认会计师(ACCA)
报考条件:年满16周岁的中国公民均可报名:
1、教育部认可的高等院校在校生(本科在校),顺利完成大一的课程考试,即可报名成为ACCA的正式学员;
2、凡具有教育部承认的大专以上学历,即可报名成为ACCA的正式学员;
3、未符合1、2项报名资格的申请者,可以先申请参加FIA(Foundations in Accountancy)基础财务资格考试。在完成FAB(基础商业会计)、FMA(基础管理会计)、FFA(基础财务会计)3门课程后,可以豁免ACCAF1-F3三门课程的考试,直接进入ACCA技能课程的考试。
考试内容:分为基础阶段和专业阶段,课程由浅入深。
推荐理由:ACCA是(英国)特许公认会计师公会“TheAssociationofCharteredCertifiedAccountants”的简称,由于其在全球范围内倡导和推广全球应用最为广泛的国际会计及审计准则IFRS&IAS,ACCA的持证人也常被称为“国际注册会计师”。
执业医师考试
报考条件:
1、具向高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的:
2、取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校医学专科学历.在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;具有中等专业学校医学专业学历,在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
另外,具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专科学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的或者以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的,也可参加执业医师资格考试。
考试内容:根据不同的医学方向考试内容有变化。
推荐理由:执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准,没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
教师资格证:
报考条件:符合《教师法》规定的学历要求。普通高等学校在校三年级以上的学生,可凭学校出具的在籍学习证明报考。
考试内容:自2015年起.教师资格证采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力.采用机考+笔试+面试的形式。
推荐理由:教师资格证是教育行业从业教师的必备证书,随着国家科教兴国战略的进一步实施,教师的工资相待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理,这意味着教师的工资将得到很大提高.实现与国家公务员收入差距之间的不断缩小。
人力资源管理师:
报考条件:共设四个等级,分别为人力资源管理员〔国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师{国家职业资格一级)。报考条件各不相同,一般要求有从业经验。
考试内容:考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
推荐理由:人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
心理咨询师:
报考条件:心理咨询师分为一、二、三级.报考标准条件不同:一般要求具有心理学、教育学、医学专专业的教育背景。
考试内容:基础知识:基础心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学等;
操作技能:心理诊断技能、心理测验机能、心理咨询技能;
推荐理由:随着国内对于心理健康的关注度的提高,心理咨询行业将越来越受到主视.这方面的人才也将被广泛需求。
这些考试也许是中国资源竞争激烈的考试,要想顺利通过考试需要付出一定的努力。如果能从考试本身以及备考求知的过程中发现乐趣,我们也能收获到很多。